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Public concerné :
Tout personnel cadre et non cadre en contact avec des personnes âgées, malades, handicapées ou dépendantes.
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OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Pour les personnels soignant et accompagnant, cette formation permettra de :
Redéfinir ses rôles, missions et responsabilités
D’acquérir des outils de gestion des difficultés du quotidien et de limiter les conflits
Partir de sa pratique actuelle et la faire évoluer.
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Durée de la formation :
2 jours
9h-12h30/13h30-17h
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LE PROGRAMME
Temps d’ écoute et d’échange
- Mise en évidence des points les plus sensibles et orientation du travail
Travailler dans un milieu difficile
- Redéfinir ses rôles, missions et responsabilités
- Comment réagir face à la souffrance de l’autre
Mieux gérer mon stress et les difficultés de la vie professionnelle quotidien
- Conflits, agressivité, travail sous stress : Mieux comprendre pour mieux faire face (analyse de situations vécue)
Travail sur l’outil à partir d’un support proposé pour l’adapter et le valider en groupe.
Mise en place d’un plan d’action personnalisé
- Construire ses axes prioritaires dans le cadre d’une évolution des pratiques avec l’aide de l’animateur.
METHODES ET OUTILS :
- Apports théoriques
- Echanges avec les participants
- Metaplan
- Analyse de cas pratiques
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